@article{ATMOJO_2021, title={Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Akademi Pariwisata NHI Bandung}, volume={2}, url={https://jurnal.akparnhi.ac.id/jvp/article/view/17}, abstractNote={<p>ABSTRAK :<br>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh kepuasan kerja dan<br>komitmen organisasi terhadap kinerja Pegawai Akademi Pariwisata NHI. (National<br>Hotel Institute) Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis<br>deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, interview dan<br>kuesioner/angket. Jumlah populasi adalah keseluruhan pegawai yang berjumlah 60<br>responden dan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Dalam penelitian ini<br>untuk menguji hipotesis menggunakan uji regresi linear berganda dan koefisien<br>determinasi dan untuk melihat kuat lemahnya hubungan antar dimensi menggunakan<br>uji korelasi. Dari pengolahan data diketahui bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif<br>dan signifikan terhadap kinerja, juga diketahui secara bersama-sama kepuasan kerja dan<br>komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.<br>Kata kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kinerja</p>}, number={2}, journal={JURNAL PARIWISATA VOKASI}, author={ATMOJO, HERI}, year={2021}, month={Des}, pages={47–61} }